Kaupunginvaltuusto kokoontui tänään syksyn ensimmäiseen kokoukseen 💪🏼🌹
Hyväksyimme kaupungin uuden strategian vuosille 2025-2029, jonka missio on ”Rakennamme rohkeasti kestävää tulevaisuutta ja hyvää elämää” ja visio ”Raisio on vehreä ja turvallinen kasvukaupunki”. SDP:n valtuustoryhmä haluaa kiittää kaupunkilaisia, henkilöstöä, sidosryhmiä, kaupungin johtoryhmää, konsultteja ja muita valtuustoryhmiä onnistuneesta strategiaprosessista. Yhdessä olemme keskustelleet ja hioneet strategian nykyiseen muotoonsa, ja nyt meidän päätöksentekijöinä on huolehdittava, että strategia viedään käytäntöön. Uudessa strategiassa linjataan mm. kestävästä kasvusta, laadukkaasta kasvatuksesta ja opetuksesta, henkilöjunaliikenteen edistämisestä, lasten ja nuorten harrastuksista, asuinalueiden viihtyisyydestä, keskustan turvallisuudesta, vakaasta taloudenpidosta sekä kaikenikäisten liikunta-, kulttuuri ja ulkoilumahdollisuuksista 🤩
Hyväksyimme myös tarveselvityksen Raisionlahden koulusta. Koulu avataan näillä näkymin syksyllä 2028 eskarilaisten ja 1.-4. luokkalaisten käyttöön, siihen yhdistetään nykyisen Tahvion, Tikanmaan ja Kaanaan koulut. Kaksi jälkimmäistä siirtyy vaiheittain korjausten myötä päiväkotikäyttöön. Uuden koulun kustannusarvio on noin 25 miljoonaa euroa.
Sivistystoimen ja hyvinvointi-/vapaa-aikatoimen talousarviomuutokset tulivat niin ikään hyväksytyiksi. On hienoa, että kaupunki hakee ja saa tukia/valtionapua mm. nuorten työpajatoimintaan, Raision harrastamisen malliin, koulujen yhdenvertaisuustyöhön, etsivään nuorisotyöhön ja liikuntahankkeisiin.
Hyväksyimme myös Myllypellon koulua koskevan asemakaavan. Lisäksi käsittelimme ympäristösuojelumääräysten ja ympäristöterveydenhuollon taksan päivityksen. Nimesimme myös Raision edustajan työllisyysaluelautakuntaan ja hyväksyimme Varsinais-Suomen kiinteistökuntayhtymän tilinpäätöksen.
Valtuusto käsitteli myös loppuun liudan valtuustoaloitteita. Varautumisoppaan kotitalouksiin jakamisen sijaan SDP:n valtuustoryhmä ehdotti, että Raisio tiedottaa -lehdestä voitaisiin tehdä varautumispainos.
Ennen kokousta pääsimme tutustumaan tammikuussa avattavaan Tiedonpuiston kouluun. Vauhdikas syksy jälleen tulossa 🍂
– Aleksi Suro, SDP:n ryhmän puheenjohtaja
Valtuustoryhmän puheenjohtajan puheenvuoro strategiasta:
”Arvon valtuutetut, viranhaltijat ja kotikatsomoissa seuraavat raisiolaiset
Edessämme seuraavan neljän vuoden suuntaviivoja määräävän Raision uuden strategian hyväksyminen. Strategia paitsi ohjaa talouden ja toiminnan suunnittelua tulevina vuosina, myös tiivistää raisiolaisten ja meidän poliittisten päättäjien yhteisen tahtotilan kehittää kaupunkia selkeään suuntaan kohti kestävää tulevaisuutta.
Raisio onkin viimeisten vuosien aikana lunastanut paikkansa maan parhaiden kaupunkien joukossa, ja tämä nyt pöydällä oleva strategia siivittää hyvän kehityksen jatkoa myös tulevalle vuosikymmenelle.
SDP:n valtuustoryhmä näkee uuden kaupunkistrategian tärkeimpänä asiana monipuolisten peruspalveluiden turvaamisen kaikille kuntalaisille ikäryhmästä riippumatta. Tähän lukeutuu niin satsaukset opetukseen ja kasvatukseen kuin vapaa-ajan mahdollisuuksiinkin. Strategia tähdentää ajatusta siitä, että liikuntakaupungin ohella Raisio on tulevalla vuosikymmenellä myös kulttuurikaupunki. Strategia myös velvoittaa meitä luottamushenkilöitä pitämään huolta siitä, että jokaisella raisiolaisella lapsella ja nuorella olisi jatkossakin mahdollisuus harrastaa perheen toimeentulosta riippumatta.
Rakentamisen saralla näen erityisen tärkeänä, että Raisiossa turvataan turvalliset liikkumisen edellytykset keskusta-alueella myös tieremontin aikana. Tänään päätöksenteossa olevan Raisionlahden koulun tarveselvitys taas on osaltaan hyvä esimerkki siitä, että edistämme ja toteutamme rohkeita kasvuinvestointeja kaupungissa. Tästä tavoitteesta tulee pitää huolta jatkossakin, paitsi terveiden oppimisympäristöjen saavuttamiseksi, myös vetovoiman ja pitovoiman säilyttämiseksi uuden nykyaikaisen palveluverkon avulla.
Kaupungin on myös panostettava elinvoimaansa houkuttelemalla yrityksiä. Raisio on jo profiloitunut seutukunnassa yrittäjäystävällisenä kaupunkina ja sille työlle toivomme varmasti yhdessä jatkoa. Yritykset luovat työllisyyttä ja kasvua, josta meidän on erittäin tärkeää pitää suurten investointien keskellä kiinni. Samoin on tärkeää, että liikkumisen edellytyksiä kehitetään. Annamme strategialla valtuustona vahvan tuen henkilöjunaliikenteen edistämiselle sekä joukkoliikenteen kokonaisvaltaiselle kehittämiselle.
Olen myös tyytyväinen siihen, että osallisuuden ja yhteisöllisyyden lisääminen näkyy strategiassa. Kaupungin viestinnän ja päätöksenteon tuleekin olla kuntalaiset ja sidosryhmät huomioivaa. Tämä on hienosti huomioitu myös kaupungin arvoissa, joiden perusteella toimintamme on oltava paitsi yhteisöllistä, myös avointa. Jotta sanat konkretisoituvat myös teoiksi, on meidän päättäjien mahdollistettava kaupunkilaisille tiloja ja paikkoja kohtaamiselle sekä järjestää keskustelutilaisuuksia, joissa päästään vuoropuheluun päätöksentekijöiden ja asukkaiden välillä.
Kuntalaisten hyvinvoinnin kanssa käsi kädessä kulkee myös kaupungin henkilöstön hyvinvointi. Se, että töihin on kiva tulla ja töissä jaksetaan, on ensiarvoisen tärkeää laadukkaiden peruspalveluiden kannalta. Myös henkilöstön osaamista tulee strategian mukaisesti aktiivisesti kehittää.
Tämän kaiken edellä mainitun mahdollistaa vakaa, ennakoiva ja pitkälle katsova talouspolitiikka. Meidän päättäjien on huolehdittava, ettei kaupunki velkaannu suhteettomasti tai asumisen kustannukset tule kasva liiaksi suhteessa verrokkikuntiin. Haluamme kasvaa, mutta haluamme myös, että meille paitsi muutetaan, myös asetutaan kodiksi. Palveluiden ohella onkin huolehdittava asuinalueiden viihtyisyydestä ja monipuolisen lähiluonnon säilyttämisestä. Kaupungin kasvu on hyvää silloin kuin se on hallittua taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti. Näiden kolmen asian seurantaan onkin hyvä keskittyä strategian mittaristoa valittaessa.
Kiitän SDP:n valtuustoryhmän puolesta onnistuneesta strategiaprosessista kaupungin asukkaita, henkilöstöä, sidosryhmiä, konsultteja ja johtoryhmää sekä muita valtuustoryhmiä. Laajalla yhteistyöllä strategia ei vain synny, vaan siitä saadaan myös toteuttamiskelpoinen. Haluammekin uskoa, että strategiaprosessiin osallistuneet ovat myös sitoutuneita sen jalkauttamiseen.
Me Raisiossa olemme paitsi rohkeita ja muutosketteriä, mutta osaamme myös havainnoida ympäröivää maailmaa ja mukautua sen menoon. Lähdetään tämän hyvän strategian pohjalta rakentamaan yhdessä rohkeaa, avointa, yhteisöllistä ja kestävää Raisiota.”